Effektiver Brandschutz im Betrieb ist unerlässlich. Im Brandfall entstehen hohe Kosten, denen man im Vorfeld entgegenwirken kann. Mit der Bestellung eines ausgebildeten Brandschutz- beauftragten werden die Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz und Baurecht sowie die Forderungen der Feuerversicherer erfüllt.

Der Unternehmer ist für den Brandschutz in seinem Betrieb verantwortlich. Er ist auch dafür verantwortlich, dass die baulichen Anlagen insbesondere auch instant gehalten werden, damit der Entstehung von Schadenfeuern vorgebeugt wird. Dieses gilt zum Schutz der Arbeitnehmer und dem Schutz der Sachgüter.



Qualifikation des Brandschutzbeauftragten

Wir besitzen die Qualifikation zum Brandschutzbeauftragten nach der Richtlinie der Vereinigung zur Förderung des Deutschen Brandschutzes e.V. (vfdb) sowie die Richtlinie der Confederation of Fire Protection Association Europe (CFPA). Unsere Fachleute kennen nicht nur die geschulte Theorie. Sie sind außerdem erfahrene Feuerwehrleute, welche tief in der Praxis verankert sind und täglich mit der Realität konfrontiert werden.



Aufgaben des Brandschutzbeauftragten

• Brandschutzordnung
• Alarmpläne
• Feuerwehreinsatzpläne
• Räumungs- und Katastrophenabwehrpläne
• Überwachung und Beseitigung von brandschutztechnischen Mängeln
• Organisation und Überwachung der innerbetrieblichen Brandschutzkontrollen
• Beratung in Fragen des Brandschutzes
• Brandschutzübungen
• Betriebsbegehungen

Durch diese vielfältigen und speziellen Aufgaben des vorbeugenden Brandschutzes ist es für jedes Unternehmen zweckmäßig, einen Brandschutzbeauftragten zu benennen.

 Vorteile eines externen Brandschutzbeauftragten

• Die eigentliche Aufgabe wird durch keine andere Tätigkeit vernachlässigt oder vergessen
• Einsparungen von zusätzlichen jährlichen Fortbildungskosten
• Es entsteht keine Betriebsblindheit, da nicht jeden Tag der gleiche Mangel gesehen wird
• Die Objektivität wird nicht beeinflusst
• Es werden immer die aktuellen Vorschriften beachtet
• Ersparnis der Kosten für Fachliteratur und Lehrmaterial
• Keine Beeinflussung der innerbetrieblichen Führungsstruktur
• Keine Bindung interner Ressourcen
• Kein Zeitaufwand für die Vorbereitung und Ausarbeitung von Unterlagen
• Lösungsorientierte Beratung durch aktive Brandschutzbeauftragte und Feuerwehrleute